Кадровый аутсорсинг представляет собой удаленное ведение всех дел, связанных с кадровыми перестановками в организации, решением спорных ситуаций между сотрудниками и руководством. Аутсорсинг актуален для тех фирм, в которых нет возможности или необходимости наличия полноценного штатного отдела кадров.
Преимущества кадрового аутсорсинга:
- Одним из основных преимуществ сотрудничества с аутсорсинговой компанией является возможность временного предоставления компании сотрудников различных должностей; Аутсорсинговые компании имеют в штате специалистов высокого уровня, которые проходят специальное обучения;
- В штате аутсорсинговых компаний в обязательном порядке присутствует юрист, специализирующийся на решении споров между сотрудником и работодателем. Таким образом, аутсорсинговая компания может выступать в качестве незаинтересованного лица при решении спорных ситуаций;
- Аутсорсинг предполагает профессиональное решение всех кадровых дел компании, что позволяет упразднить штатный отдел кадров и приводит к дополнительной экономии.
Основные задачи кадрового аутсорсинга:
- Трудоустройство и увольнение персонала;
- Составление трудовых договоров и инструкций для сотрудников;
- Заполнение трудовых книжек в соответствии с установленными требованиями;
- Разработка штатного расписания, формирование графика очередных отпусков сотрудников;
- Составление внутреннего трудового расписания.
Все функции аутсорсинговой компании осуществляются в соответствии с действующим законодательством и требованиями нормативных документов.
При переходе на кадровый аутсорсинг между организацией и аутсорсинговой компанией заключается договор. Его обязательным пунктом является согласие на обработку персональных данных. Компании-аутсорсеру будут известны личные данные сотрудников и коммерческая информация компании. Поэтому, кадровый аутсорсинг необходимо доверять только проверенным организациям, имеющим успешный опыт работы в данной сфере деятельности. Кадровый аутсорсинг является одним из основных видов деятельности нашей компании. В нашей команде работают профессиональные юристы, экономисты, бухгалтеры и другие специалисты, что гарантирует решение даже самых сложных и нестандартных кадровых вопросов в рамках действующего законодательства.
