Проверка гувернантки

Проверка гувернантки Профессия гувернантки в наше время становится все более востребованной. С этим связан и рост числа недобросовестных специалистов в данной сфере. Поэтому, при приёме гувернантки на работу необходимо осуществление тщательной проверки . Такая проверка позволяет сформировать штат квалифицированного домашнего персонала и избежать рисков, связанных с его недобросовестностью. Способы проверки гувернантки Проверка гувернантки может проводиться при приеме на работу, а также по время выполнения обязанностей. Существуют различные методы проверки: Проверка с использованием полиграфа. Такая проверка может проводиться приеме на работу, а также для уже работающего персонала. Необходимо помнить, что проверка на полиграфе проводится только с согласия сотрудника, поэтому в случае регулярных проверок, соответствующий пункт должен быть включен в трудовой договор; Анализ контактов, родственных и дружеских связей. Такая проверка позволяет выявить связи гувернантки с людьми, имеющими отношение к криминальному миру, что позволяет предотвратить мошенничество или преступление Сбор личных данных и изучение биографии. Такой метод включает в себя сбор информации, которая может повлиять на принятие решения о трудоустройстве. К такой информации относится наличие судимостей, кредитная история, штрафы и нарушения и т.д.; Проверка подлинности представленных документов. Проверка может осуществляться в отношении паспорта, диплома, лицензии и других документов, представленных при трудоустройстве; Установка внутренних и наружных систем наблюдения. Такой метод контроля отлично работает в отношении уже принятого на работу персонала. Установка скрытых камер позволяет узнать, насколько добросовестно домашний персонал исполняет свои обязанности, отношение к имуществу и материальным ценностям, находящимся в доме, обращение с детьми. Проверка гувернантки при трудоустройстве и во время исполнения обязанностей позволяет создать комфортные и безопасные условия для воспитания и обучения детей. Проверка домашнего персонала при приеме на работу позволяет сформировать штат профессионалов, которым можно доверить управление хозяйством и заботу о детях. Осуществление регулярного контроля помогает своевременно обнаружить и пресечь мошенничество или другие нарушения со стороны персонала.