В России 57% сотрудников компаний обязательно сообщат своему шефу, если прознают, что кто-то из коллег занимается сливом информации конкурентам. Свои предполагаемые действия они аргументируют тем, что подобные ситуации могут обернуться серьезными последствиями для бизнеса: решить данную проблему необходимо как можно быстрее. Такие результаты были получены в результате опроса, проведенного исследовательским центром портала SuperJob.
Как выяснилось, сотрудники предприятий и организаций в своей массе не переносят предательство, но проинформировать о происходящем руководство они хотели бы анонимно.
Скорее всего не станут вмешиваться в происходящее только 11% участников опроса. Их позицию в какой-то мере определяет постулат о том, что постукивать на коллег не есть хорошо, да и утечки, по мнению данной группы, давно стали обыденным делом – это явление все равно не победить. Но, с другой стороны, они отмечают, что действовать будут в зависимости от того, пострадают ли их интересы или нет.
Практически каждому третьему не удалось сформулировать однозначный ответ. Они высказывались в том ключе, что если находятся с сотрудников в приятельских отношениях, то сначала обсудят с ним сложившуюся ситуацию и только затем решат, надо ли о ней докладывать менеджменту.
Что немаловажно, градус принципиальности выше среди соотечественников в возрасте 35-45 лет. Среди них 61%, не дрогнув, расскажет начальнику о грехах коллеги. Авторы исследования подметили также логичную зависимость ответа от уровня дохода. Чем у человека выше зарплата, тем активнее он встает на защиту интересов компании, отодвигая на задний план личные отношения. Так, порядка 70% респондентов, получающие выше 100 тыс. руб., однозначно не будут утаивать факты слива, а вот среди, тех, кто зарабатывает менее 50 тыс. руб., таких только около 40%.