Обеспечение кадровой безопасности предприятия осуществляется в нескольких направлениях. Этот сложный процесс включает в себя всестороннюю проверку вновь поступающих сотрудников и контроль за осуществлением деятельности уже работающего персонала. Также кадровая безопасность включает в себя разработку и внедрение комплекса мер по принятию сотрудников на работу, увольнению, построению рабочего процесса, трудовых отношений между сотрудниками и т.д. Комплекс мер по обеспечению кадровой безопасности направлен на снижение уровня риска, который могут принести предприятию его сотрудники.
Обеспечение кадровой безопасности в организации включает в себя следующий комплекс мероприятий:
- Подбор профессиональных и надежных сотрудников;
- Контроль надежности и компетентности персонала во время осуществления им своих профессиональных обязанностей;
- Своевременное выявление угроз и принятие мер по их устранению;
- Отсеивание кадров, которые могут создавать те или иные угрозы для нормальной работы и развития бизнеса.
Одним из наиболее важных и трудоемких этапов является подбор персонала. Правильный подбор сотрудников помогает значительно снизить риски для развития бизнеса, позволяет обезопасить его от действий мошенников и утечки ценной информации.
При подборе персонала оценивается уровень риска, который данный сотрудник несет компании. Существуют следующие виды угроз для организации, исходящие от ее сотрудников:
- Хищение имущества, являющегося собственностью организации;
- Использование имущества и ресурсов компании для удовлетворения личных потребностей;
- Намеренная порча имущества или его уничтожение;
- Неисполнение сотрудником своих прямых профессиональных обязанностей;
- Нарушения трудовой дисциплины;
- Разглашение коммерческой тайны третьим лицам;
- Создание неблагоприятного психологического климата в коллективе.
Во избежание возникновения этих и других проблем с персоналом организации, необходим профессиональный подход к подбору персонала. Для этого проводятся многочисленные проверки сотрудников поступающих на работу и представленных ими документов.
Наш опыт работы в данной сфере позволяет нам обеспечить кадровую безопасность любого предприятия, защитить бизнес от действий мошенников и недобросовестных сотрудников.
