Конфиденциально, комплексно, быстрее всех только по официальному договору
Кадровая и экономическая безопасность

Подробнее о задачах
Отдел безопасности совместно с кадровым занимается обеспечением кадровой безопасности. Работа с каждым работником проводится поэтапно:
- Проведение поиска среди заявок кандидатов;
- Отбор по результатам собеседования;
- Трудоустройство;
- Адаптация, проведение обучения, знакомство с персоналом;
- Основная работа, во время которой проводится мониторинг, с целью обнаружения неправомерных действий;
- Увольнение;
На каждом этапе требуется работа представителей отдела безопасности. Во время найма сотрудников, специалисты проводят изучение документов, проверку их подлинности, посещение собеседований и написание рекомендаций. Это позволяет собрать штат работников, соответствующих требованиям руководства, и способных выполнять поставленные задачи.
Почему важна работа службы безопасности при кадровом отборе?
Проведение беспрерывного контроля работы персонала – дополнительная задача, возлагающаяся на отдел безопасности. Регулярные проверки дают возможность исключить риски, имеющие отношение к невыполнению рабочих обязанностей, передачи информации третьим лицам или мошенничество. Все это негативно повлияет на имидж компании, из-за чего, прибыль начнет снижаться.
Кадровая безопасность – основная часть экономической составляющей компании. Профессиональный подбор сотрудников и проведение регулярного контроля позволяет избавиться от внутренних рисков, и наладить процесс. Для создания кадровой безопасности предприятия, требуется штат профессионалов. Совместная работа кадрового отдела и службы безопасности позволит сделать работу эффективной.
Обращение в аутсорсинг
Если в компании нет собственного кадрового отдела, делегировать его обязательства можно аутсорсингу. Наша компания предлагает услуги по кадровой и экономической безопасности, разрабатывая комплекс мероприятий. Он составляется отдельно для каждого заказчика, на основании деятельности компании. Специалисты проведут контроль и проверку персонала, предоставив отчет. Стоимость выполнения услуг рассчитывается отдельно.
Преимущества обращения в аутсорсинг не поддаются сомнениям: экономия бюджета, разработка индивидуального комплекса мер, выполнение обязанностей службы безопасности, создание условий для эффективной работы компании. Мы работаем с малым и крупным бизнесом. Для получения консультации обращайтесь к менеджеру.
Оставьте заявку для связи
Мы свяжемся с вами и проконсультируем по запросу