Конфиденциально, комплексно, быстрее всех только по официальному договору
Поиск менеджера по рекламе
Реклама давно признана частью успешного бизнеса. Однако за привлекательными лозунгами, эффектными баннерами стоит труд креативщиков, способных создать рекламные кампании.
Вашему бизнесу нужен менеджер по рекламе, но у вас нет времени/ресурсов на его поиск? Наша аутсорсинговая служба безопасности – к вашим услугам. Мы предлагаем комплексное решение, помогающее найти специалиста, способного настроить вашу рекламную стратегию на результат.
Услуга поиска менеджера по рекламе: что это?
Поиск менеджера по рекламе — специализированный сервис цель которого заключается в подборе квалифицированного профессионала для внедрения и курирования рекламной стратегии. Услуга нужна стартапам, стремящимся привлечь первых клиентов; крупным организациям, нуждающимся в свежих идеях. Умелый менеджер по рекламе способен изменить подход к продвижению, сайта наращивая объёмы продаж.
Кому может потребоваться менеджер по рекламе?
Рынок рекламы широк. Каждое предприятие, желающее расти и развиваться, сталкивается с необходимостью привлечения специалиста, способного грамотно выстраивать рекламные кампании. Это актуально для:
- стартапов, которым нужно быстро завоевать рынок;
- компаний с устаревшими стратегиями;
- брендов, желающих расширить ЦА;
- организаций, запускающих новый продукт/услугу.
Топовый менеджер по рекламе должен обладать рядом ключевых компетенций. Важно умение анализировать рынки, целевую аудиторию, выявлять тенденции и предпочтения публики. Необходима способность вести переговоры, налаживать связи с партнерами/клиентами. Умение генерировать интересные идеи, концепции рекламных кампаний – основополагающий скилл. Потребуется владение инструментами интернет-рекламы, SMM; контекстной, таргетированной рекламы. Организационные навыки также не помешают: менеджер должен координировать работу команды.
Как мы подбираем кандидатов?
Процесс подбора менеджера по рекламе в нашей аутсорсинговой службе состоит из таких этапов:
- Консультация с клиентом: обсуждение ваших потребностей, требований к кандидату, специфики компании.
- Подготовка профайла идеального кандидата, включая необходимые навыки, опыт.
- Поиск кандидатов по разным каналам: профсети, специализированные платформы, внутренние базы данных и т.д.
- Отбор/интервью: проведение собеседований и тестов для отбора.
- Предоставление кандидатур, готовых к интервью с вами.
- Наша поддержка после найма позволяет убедиться, что вы удовлетворены выбором.
Важно обсудить с кандидатами рабочие условия, уровень зарплаты, сроки исполнения задач, принципы взаимодействия с командой. Мы уделяем внимание таким аспектам, как:
- полная/частичная занятость;
- условия трудового договора.
- корпоративные ценности/подходы к работе.
Информация и реклама имеют огромное значение. Наличие опытного менеджера – реальная необходимость для успешного бизнеса. Доверьте поиск кадров профессионалам нашей аутсорсинговой службы безопасности. Помните, правильный специалист может стать ключом к вашему успеху!
Оставьте заявку для связи
Мы свяжемся с вами и проконсультируем по запросу