Поиск домашнего персонала
При поиске домашнего персонала необходимо проявлять особый подход и быть предельно внимательным. Лучше всего доверить подбор персонала профессионалам, чтобы избежать приема на работу недобросовестных сотрудников.
Непорядочность домашнего персонала может повлечь за собой множество проблем, таких как:
- Недобросовестное исполнение обязанностей. Это самая распространенная, но далеко не самая страшная из проблем, которые могут возникнуть вследствие невнимательной проверки домашнего персонала при трудоустройстве;
- Наличие вредных привычек, которые могут препятствовать надлежащему исполнению обязанностей;
- Грубость и несоблюдение субординации в общении с членами семьи;
- Порча имущества;
- Воровство;
- Разглашение семейных тайн и другой конфиденциальной информации.
Для того чтобы избежать возникновения этих и других проблем, необходима тщательная проверка при подборе домашнего персонала.
Методы проверки домашнего персонала
Существуют различные схемы проверки персонала при приеме на работу и во время выполнения обязанностей.
- Проверка с использованием полиграфа. Такая проверка может проводиться приеме на работу, а также для уже работающего персонала. Необходимо помнить, что проверка на полиграфе проводится только с согласия сотрудника, поэтому в случае регулярных проверок, соответствующий пункт должен быть включен в трудовой договор;
- Анализ контактов, родственных и дружеских связей. Такая проверка позволяет выявить связи работника с людьми, имеющими отношение к криминальному миру, что позволяет предотвратить мошенничество или преступление
- Сбор личных данных и изучение биографии. Такой метод включает в себя сбор информации, которая может повлиять на принятие решения о трудоустройстве. К такой информации относится наличие судимостей, кредитная история, штрафы и нарушения и т.д.;
- Проверка подлинности представленных документов. Проверка может осуществляться в отношении паспорта, диплома, лицензии и других документов, представленных при трудоустройстве;
- Установка внутренних и наружных систем наблюдения. Такой метод контроля отлично работает в отношении уже принятого на работу персонала. Установка скрытых камер позволяет узнать, насколько добросовестно домашний персонал исполняет свои обязанности, отношение к имуществу и материальным ценностям, находящимся в доме, обращение с детьми.
