Проверка домашнего персонала

Проверка домашнего персонала Проверка домашнего персонала очень важна, как при приеме на работу, так и во время исполнения работниками своих обязанностей.   Для чего необходима проверка домашнего персонала. Осуществление проверки позволяет избежать возникновения возможных неприятностей, среди которых:

• Недобросовестное исполнение обязанностей. Это самая распространенная, но далеко не самая страшная из проблем, которые могут возникнуть вследствие невнимательной проверки домашнего персонала при трудоустройстве;
• Наличие вредных привычек, которые могут препятствовать надлежащему исполнению обязанностей;
• Грубость и несоблюдение субординации в общении с членами семьи;
• Порча имущества;
• Воровство;
• Разглашение семейных тайн и другой конфиденциальной информации.

Для того чтобы избежать возникновения этих и других проблем, необходима тщательная проверка при подборе домашнего персонала.   Методы проверки домашнего персонала   Существуют различные схемы проверки персонала при приеме на работу и во время выполнения обязанностей.

• Проверка с использованием полиграфа. Такая проверка может проводиться приеме на работу, а также для уже работающего персонала. Необходимо помнить, что проверка на полиграфе проводится только с согласия сотрудника, поэтому в случае регулярных проверок, соответствующий пункт должен быть включен в трудовой договор;
• Анализ контактов, родственных и дружеских связей. Такая проверка позволяет выявить связи работника с людьми, имеющими отношение к криминальному миру, что позволяет предотвратить мошенничество или преступление
• Сбор личных данных и изучение биографии. Такой метод включает в себя сбор информации, которая может повлиять на принятие решения о трудоустройстве. К такой информации относится наличие судимостей, кредитная история, штрафы и нарушения и т.д.;
• Проверка подлинности представленных документов. Проверка может осуществляться в отношении паспорта, диплома, лицензии и других документов, представленных при трудоустройстве;
• Установка внутренних и наружных систем наблюдения. Такой метод контроля отлично работает в отношении уже принятого на работу персонала. Установка скрытых камер позволяет узнать, насколько добросовестно домашний персонал  исполняет свои обязанности, отношение к имуществу и материальным ценностям, находящимся в доме, обращение с детьми.