Консалтинг — это род деятельности, специализирующийся на предоставлении консультаций руководителям организаций по различным вопросам. Чаще всего предметом такой консультации являются методы оптимизации бизнес-процессов. Консалтинговые услуги оказываются в экономической, юридической, финансовой, экспертной и технологической областях.
Преимущества обращения в консалтинговые организации:
- В таких организациях работают профессионалы в различных областях, которые могут дать грамотную консультацию;
- У руководителей организаций нет необходимости содержать в штате большое количество сотрудников — они могут обращаться за консультацией в консалтинговую фирму по мере необходимости;
- Консалтинговые услуги предполагают не только проведение консультаций, но также получение профессиональных рекомендаций по оптимизации рабочего процесса.
В каких случаях необходимо обращение в консалтинговую компанию
Чаще всего участие консалтинговых организаций необходимо в случае возникновения тех или иных сложностей в осуществлении деятельности организации. Обращение в такие компании помогает получить свежий взгляд на проблему, разработать рекомендации по улучшению ситуации.
Помощь специалистов может потребоваться в случае, если руководство компании не может прийти к общему решению по тому или иному вопросу, нарушено взаимодействие между различными подразделениями компании.
Услуги консультантов могут быть востребованы для пересмотра структуры организации, проведения мероприятий, направленных на повышение эффективности работы, поиска нестандартных решений для выхода из кризисных ситуаций и т.д.
Основные направления деятельности консалтинговых партнеров
Консалтинговые фирмы могут оказывать свои услуги в различных областях деятельности. Наиболее распространенные из них:
- Оказание консультаций по основным принципам ведения бизнеса;
- Помощь в подборе кадров;
- Юридические консультации;
- Консультации в сфере обучения сотрудников.
Кроме области оказания консультаций, выделяют также различные виды их осуществления. Всего существует три различных подхода к осуществлению консалтинговой деятельности:
- Обучающий. Предполагает преподнесение заказчику необходимой информации;
- Проектный. Связан с разработкой перспектив развития;
- Экспертный. Представляет собой разработку персональных рекомендаций по повышению эффективности работы.